Chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi, cuộc gọi của người lao động thắc mắc về các công ty lừa đảo, về cách tìm công ty XKLĐ uy tín. Để giúp người lao động có thể yên tâm và tìm đúng được công ty XKLĐ uy tín mà mình cần, người lao động có thể tham khảo bài viết này của chúng tôi. Xem thêm các bài viết khác của chúng tôi tại Top 7 chú ý trong luật lao động Nhật – lao động Việt cần biết Thị trường XKLĐ Nhật Bản đang là một trong những thị trường thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam tham gia. Dẫn đến việc số lượng các công ty XKLĐ cũng tăng lên rất nhiều, làm cho người lao động khó có thể biết được công ty nào lừa đảo, công ty nào thật sự uy tín. Dưới đây là 1 số cách tìm đến những công ty XKLĐ thật sự uy tín và có chất lượng. Xem thêm các bài viết khác của chúng tôi tại Tư vấn thủ tục xin giảm thuế khi xuất khẩu lao động Nhật Những công ty hoạt động và phát triển lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu người lao động sang Nhật thì càng chứng tỏ rằng những công ty đó khá uy tín. Bởi lẽ để làm việc được với những doanh nghiệp Nhật là điều không hề dễ dàng, muốn làm được điều đó thì phải đào tạo và giữ chân được những người lao động đó. Thu nhập dành cho những người đi sang nhật lao động rất hấp dẫn, đời sống lại tốt, và việc đi TTS chỉ được một lần duy nhất nên giữ chân những người lao động này là điều không hề dễ dàng. Khi hợp đồng kết thúc người lao động trốn, đó có thể là mong muốn được làm việc những củng là 1 điều tai hại có thể ảnh hương đến doanh nghiêp phái cử và thế hệ sau. Xem thêm các bài viết khác của chúng tôi tại Xuất khẩu lao động – Chậm bay có được bồi thường không? Người lao động khi trốn nếu bị bắt sẽ bị cơ quan chức năng bắt đươc, công ty tiếp nhận sẽ bị xem xét, nghiệp đoàn sẽ bị xử phạt và đương nhiên nghiệp đoàn và doanh nghiệp đó sẽ không làm việc với công ty phái cử ở Việt Nam. Vì vậy những công ty nào có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động là những công ty uy tín.
