Lĩnh vực CNTT là lĩnh vực vững mạnh, tiềm năng

Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Con số kết quả 10 năm “Thị trường nhân lực ngành công nghệ thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành nghề CNTT.

Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website
Báo cáo tổng kết đã cho thấy tiềm lực vững mạnh của nhân công ngành nghề CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây bộc lộ được điểm cộng nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự tăng trưởng thị trấn hội, kinh tế, quốc gia.
Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến mang mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông ngành nghề CNTT, với nguồn dữ liệu khổng lồ, 1 tài sản trị giá trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam.
Theo Báo cáo VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong ấy, 7 lực lượng lĩnh vực thuộc lĩnh vực CNTT có như cầu tuyển dụng rộng rãi gồm: phát triển phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; mẫu mã trải nghiệm người dùng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; công nghệ dữ liệu.
Đối sở hữu nhóm lĩnh vực phát triển phần mềm luôn đạt mức lớn mạnh gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn lĩnh vực CNTT. Đây cũng là đội ngũ ngành nghề với nguồn nhân lực trí tuệ chất lượng cao, gồm tụ hội các kỹ sư mang chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm điều hành nhiều chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET).
Đối với nhóm ngành phần mềm lập trình ngôn ngữ, nếu xét theo kỹ năng đa dạng, lập trình thông ngôn (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan trọng trong xu hướng vững mạnh thị trường phần mềm tại Việt Nam ( mang mức lớn mạnh về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so mang năm 2010).
kế bên ưu điểm về việc thu nhập cao, Thống kê chỉ rõ tất cả quan niệm nhân công lĩnh vực CNTT cho rằng vấn đề khi chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Thống kê, mang 89% cho biết họ quan tâm đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi thấp hơn". Nguyên tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên quan tâm và Văn hóa đơn vị được 53% ứng cử viên chọn lựa.
Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Ngoài ra, nhân lực lĩnh vực CNTT vẫn còn gặp rộng rãi rào cản trong việc tậu được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp kỹ thuật như: khó khăn trong việc tiếp cận sở hữu những kinh nghiệm quý giá trong khoảng các chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông báo chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân lực CNTT về các nhu cầu này".