Văn phòng đại diện là gì? Sự khác biệt của văn phòng đại diện với chi nhánh là như thế nào? Tại sao có nhiều văn phòng đại diện của các công ty lớn trên khắp các tỉnh thành? THủ tục thành lập như thế nào? Dưới đây là những tư vấn của một công ty luật uy tín. Thông báo về việc thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp. Nội dung của thông báo bao gồm: Mã số doanh nghiệp; Tên và địa chỉ trụ sở chính của công ty; Tên văn phòng đại diện dự định thành lập: Tên văn phòng đại diện phải được viết bằng các chữ cái trong bảng chữ cái tiếng Việt, các chữ cái F, J, Z, W, chữ số và các ký hiệu. Tên văn phòng đại diện phải mang tên doanh nghiệp kèm theo cụm từ “Văn phòng đại diện”. Tên văn phòng đại diện phải được viết hoặc gắn tại trụ sở văn phòng đại diện. Tên văn phòng đại diện được in hoặc viết với khổ chữ nhỏ hơn tên tiếng Việt của doanh nghiệp trên các giấy tờ giao dịch, hồ sơ tài liệu và ấn phẩm do văn phòng đại diện phát hành. Địa chỉ trụ sở văn phòng đại diện: Trụ sở văn phòng đại diện: phải ở trên lãnh thổ Việt Nam, có địa chỉ được xác định gồm số nhà, tên phố (ngõ phố) hoặc tên xã, phường, thị trấn, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; số điện thoại, số fax và thư điện tử (nếu có). Tương tự như trụ sở công ty, địa chỉ đăng ký trụ sở chính của văn phòng đại diện không được là nhà tập thể, nhà chung cư. Nếu là nhà riêng mà có số phòng thì cũng cần cung cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ, sổ hồng). Ngoài ra, trường hợp công ty thuê trụ sở để làm văn phòng đại diện, để phục vụ cho hoạt động sau thành lập văn phòng đại diện công ty cần yêu cầu bên cho thuê cung cấp: Hợp đồng thuê văn phòng, Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ, sổ hồng) của văn phòng cho thuê. Bản sao Chứng minh thư, hộ khẩu của bên cho thuê. Nếu có khó khăn, bạn có thể tham khảo dịch vụ thành lập doanh nghiệp của chúng tôi để được tư vấn. Thông tin người đứng đầu văn phòng đại diện, người đại diện theo pháp luật của công ty Thông tin họ, tên, nơi cư trú, số Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của người đứng đầu chi nhánh; Thông tin họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Bản sao hợp lệ quyết định bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng đại diện; Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của người đứng đầu văn phòng đại diện. HY vọng bài viết đã giải đáp thắc mắc của bạn/
